Главный корпус, первый этаж, поворот направо, 110 кабинет… Не заметить его сложно! Дверь практически не закрывается – люди то входят, то выходят, на ходу успевая обсуждать сразу несколько дел, а неподалеку обречено топчутся студенты, теряясь в догадках, в духе ли сегодня Борис Уразбекович принять их долги. Но «великий и ужасный» знаком нам не только как преподаватель, потому как 110 кабинет – это в первую очередь отдел по внеучебной работе, проректором по которой и является Серазетдинов Борис Уразбекович.
Итак, отдел по внеучебной работе знают все! Не знать его просто невозможно. Вопрос в том, что именно мы знаем? О самом отделе, о его задачах и о людях, которые там работают…
Начальник отдела, Судаков Александр Валерьевич, как и следовало ожидать, отвечает практически за все: тут и контроль за репетициями, и финансовое обеспечение, и оснащение необходимым оборудованием, и многое другое. Директор студенческого клуба Лаптев Евгений Геннадьевич курирует студсовет, отвечает за студенческий досуг и проведение таких мероприятий как «Брейн-Ринг», различных студенческих вечеринок, как без особого повода, так и приуроченных к какому-либо событию, занимается распределением билетов на различные мероприятия.
На плечи режиссера театра «Гротеск» Проскурякова Виктора Викторовича ложатся ежедневные репетиции, постановочная работа, поиск и работа с репертуаром.
Режиссер массовых праздников Дмитриева Наталья Ивановна отвечает за все массовые мероприятия: «Посвящение в студенты», Татьянин день, 8 марта и др.
Художник-постановщик и костюмер Казарина Ирина Сергеевна шьет костюмы, делает декорации, плакаты, отвечает за художественное оформление проводимых мероприятий.
Также в отделе есть инструктор по культурно-массовой работе Мозгалова Зарина Владимировна, хореограф Окулова Анна Васильевна, руководители КВН Малыхин Виталий Викторович и Агарков Иван Викторович, звукорежиссер Садовников Александр, художник по свету Гричуха Сергей, музыкальный работник – Андреева Наталья
Непосредственное отношение имеют к отделу заместители деканов по внеучебной работе и кураторы академических групп. Вот только, по мнению Александра Валерьевича, большинство из них не то чтобы не справляются со своей работой, но просто «забивают» на все. Почему так происходит – это уже другой вопрос. Но в итоге студенты не всегда оповещаются о намечающихся мероприятиях, не ходят на репетиции и творят потом на сцене что-то невообразимое.
Насколько хорошо сотрудники справляются со своей работой – судить вам. Однако не стоит забывать о том, что отдел по внеучебной работе – это не только люди, занимающие какую-либо должность, но и в первую очередь сами студенты. Можно сказать, что это работа 50 на 50, взаимное сотрудничество и тех, и других. Так что помните об этом, возвращаясь с очередного мероприятия, проведенного не на высоте.
Для ответа на вопрос о задачах отдела достаточно процитировать Александра Валерьевича:
«Мы нужны в университете не просто, чтобы организовывать досуг студентов, а должны заботиться о том, чтобы из стен университета выходили люди, имеющие не только профессиональные знания, но также и определенный жизненный опыт, навыки решения каких-то нестандартных проблем, ситуаций, люди, умеющие принимать решения, и отвечать за свои поступки. Это не так просто. И вот те ребята, у кого это получается, я считаю, в жизни никогда не потеряются».
Действительно, многие из нас упускают из виду, что отдел по внеучебной работе – это, прежде всего, отдел по студенческой внеучебной работе. Одной из самых важных задач отдела является создание условий для творческой самореализации личности студента.
На данный момент в пределах СурГУ существуют различные кружки, такие как народный театр «Гротеск», Клуб веселых и находчивых, ансамбль эстрадного танца, клуб самодеятельной песни и многие другие, включая спортивные секции. Эта часть работы отдела пока в тени. И остается только гадать, почему же мы, говоря об отделе по внеучебной работе, в первую очередь вспоминаем про неудачные игры команд КВН, нехватку билетов и т.д. Может быть дело в плохой информированности? Или все-таки в том, что слово «досуг» мы однозначно воспринимаем как время для пассивных развлечений, а не способ реализации своего потенциала и талантов?
